こんにちは、ココラブログ担当のmichiです！
今回は先日の社員総会で14期のMVPとココラグルを受賞されたお二人に話を伺いました！！
MVPはその期で一番成果を出したメンバーに贈られる賞です。また、ココラグルは成果ではなくココラブルの大切にしているバリューを体現したメンバーに贈られるものになります。
ココラグルのグルは、サンスクリット語で「指導者」とか「尊敬すべき人物」という意味で、そこから名前が作られたんです！！
前期のMVPは、コマース事業部のryukeiさん、ココラグルはマーケティング事業部のゴエさんが受賞されました。
それではインタビューをご覧くださいー！！
– 今回は受賞、おめでとうございます！！今日は、MVPを受賞されたryukeiさんと、ココラグルを受賞されたゴエさんにお話を伺います。まずは、お二人の普段のお仕事について教えてください。
ryukeiさん
私は、越境EC事業のブランドオーナーとして、海外向けに商品を販売しています。
主に仕入れを担当していて6名のチームでマネジメントをしています。
チームの雰囲気はわきあいあいというより大人のいい距離感で仕事を進めています。
私は長野に住んでいるのでリモートで仕事をしていますが自然に仕事ができる環境が整っていますね。
ゴエさん
私はマーケティング事業部で広告コンサルタントをしています。
主にSNS広告の運用を担当しお客様と面談して効果をレポートしたり施策を考えたりしています。
私も7名のチームで、メンバーの多くは未経験の中途入社やインターン生などで業界経験が浅い人が多いんです。
でもだからこそ、みんなで知恵を出し合いノウハウを共有しながら進めています。
コミュニケーションが多いので、アイデアが出やすい環境だと思います。
– お二人の経歴についても教えてください。
ryukeiさん
私は、最初の会社でWEB制作ディレクターとして働いていました。
その後ココラブルに入りWEBマーケティングを統括してコンサルタントをしていましたね。
ECのお客様が増えてきたことで興味が出てきて自分でも特にコマース事業に挑戦したいと思い、自社ブランドの運営にシフトしました。
物を販売する仕事は本当に面白いです。
特に、商品企画から始める部分が難しいですが、やりがいがありますね。
市場を見ながらどんな商品がニーズがあるか調査し、仕入れ先と連携して商品を作り上げています。
越境ECでは日本的な感覚で商品を作ると外国人のユーザーには響かないことが多いので、そこは考え抜く必要がありますね。
ゴエさん
私は2年前にココラブルにジョインしました。
それ以前は飲食業界で働いていて、新卒で入社した会社で店長やサービス開発をしていました。
ココラブルに来た当初は広告のことは全く分からず、最初の1年は右も左もわからない状態でした。
でも、上司が丁寧に研修してくれたおかげで少しずつ知識がついていきました。
まだカリキュラムが整っていなかった時代だったので、上司のサポートが大きかったです。
– お仕事を進める上で、意識していることはありますか？
ryukeiさん
一つ一つの仕事に対して、こだわって考え抜くことを意識しています。
例えば商品開発スケジュールを作る際にもただ線を引くだけではなく、誰が担当しているか、見やすさや拡張性を意識して作成します。
時間をかける意味があるのか？と考えることもありますが、結果的に時間をかけた方が他の人にも使いやすいものが出来上がると感じています。
ゴエさん
私が意識しているのは「双方よし」という考え方です。
クライアントとココラブルがWIN-WINの関係を築くことはもちろんですが、社内でも誰かが無理をしている状況は避けたいと思っています。全体のスケジュールを見て、詰まっているところを整理したり周囲の状況を考慮しながら仕事を進めることを心がけています。
– 日々の時間の使い方についても教えてください。
ryukeiさん
まず、朝一番に売上や利益を確認して、大きな凹みがあれば対策を考えメンバーと議論します。
その後は商品レビューを毎日チェックして進行中の新規商材の進捗を確認しています。
自分が作った商品が実際に市場に出るときは、本当に嬉しいですね。
ゴエさん
私は朝に担当案件の数値をチェックして調整します。
お昼前からはミーティングが詰まっていることが多く、夕方以降に期日のある作業に集中して取り組むという流れですね。
-「 MVP」や「ココラグル」を受賞されたときの感想を教えてください。
ryukeiさん
正直、素直に嬉しかったですね。
12年もプレイヤーとしてやってきて、やっと取れたな、という感じです。
周りからも「おめでとう」と言われると、さらに実感が湧きました。
ゴエさん
私は驚きの方が大きかったです。
受賞するとは思っていなかったので「本当に私？」って感じでした。
周りのメンバーから「やっぱりゴエさんだよ」と言ってもらえて自分がポジティブな影響を与えられたのかな、と感じています。
– 今後のキャリアで目指していることを教えてください。
ryukeiさん
短期的には、現在のブランドをさらに成長させることが目標です。
中期的には、新しいブランドを立ち上げたいですね。
越境ECはまだまだ未知の領域ですが、国際的なコミュニケーションが増えることで新しい発見があるのが面白いです。
ゴエさん
私はマネージャーになりたいです。
チームをビルドし、みんなで目標に向かって頑張る環境を作りたいです。
後輩も増えてきたので、未経験者でもしっかり成長できるリーダー像を築けたらと思います。
– 最後に、このブログを読んでいる方にメッセージをお願いします。
ryukeiさん
ココラブルでは、キャリアチェンジや新しい事業へのチャレンジができる環境があります。
裁量権もあり、面白い仕事がたくさんあるので、ぜひ興味がある方には飛び込んでほしいですね。
ゴエさん
知識がない未経験者でも安心して飛び込める会社です。
カリキュラムも整っていて、受け入れてくれる人たちが温かいので、新しいメンバーの意見を尊重しながら成長できる環境です。
興味があれば、ぜひ挑戦してみてください！
いかがでしたか？
2人の顧客への真摯な向き合い方が見えたインタビューでした。
次回のココラブログもお楽しみに！
