こんにちは！ココラブル人事広報のmichiです。
そろそろ夏本番ですね！
皆さんは今度の夏休みにどこに行くか決めていますか？
私は沖縄に行こうと思っていますが、ハイシーズンはそれなりにお値段も高いので財布と相談です。。 (´・д・｀)ｼｮﾎﾞーﾝ
もちろん、ココラブルにも夏休みや冬休みの制度があります。
今日はみんな大好き、お休み制度についてご案内しますね！！
-ココラブルの夏休みって？
ココラブルの夏休み、正式な制度名は「夏季休暇（特別休暇）」となります。
期間は、7月〜9月の間で4日間、取得することができます。
もちろんまとめて取得することもできますし、分割も可能、半日単位で取得することもできるんです！
夏休み期間中に入社した方は、7月入社で3日、8月入社で2日、9月入社で1日の夏季休暇を付与されると、細かく決まっています。
-ココラブルの冬休みって？
こちらの正式な制度名は、「年末年始休暇（特別休暇）」となります。
期間は、12/29から1/4までの7日間。
もちろん前後に土日が続く年は休日が長くなります。
出勤最終日の28日には、メンバー全員で手分けして大掃除を行い納会を行うことが毎年恒例になっています。
定番は、市場で仕入れた海鮮を並べて手巻き寿司！
毎年とても盛り上がるんですよ〜！
ココラブルの特徴としてはメリハリを持って働きたいメンバーも多く（つまりガッツリ休めるときは休みたい！）、お互いに協力して業務調整をしてお休みをとるようにしています。
以前ご紹介したフェス休や旅休も含めてお休みをとるメンバーも多く、経営側としても社外での心うごかす体験を経験してリフレッシュしてほしいと思っています。
いかがでしたか？
今回はココラブルの夏休み、冬休みについてご案内しました。
私個人としては、今年の夏休み、本当にどうしようと悩んでいます。。
次回のブログを楽しみにー！
